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厦门市特检院编外工作人员招聘简章(2018)
信息来源: 发布时间:2018-03-06 14:32:27 点击数:

  厦门市特种设备检验检测院

 面向社会公开招聘编外工作人员简章

   厦门市特种设备检验检测院系财政拨补经费的事业单位,隶属厦门市质量技术监督局。因工作需要,拟面向社会公开招聘15名编外工作人员。招聘简章如下:

一、 基本条件

1、 遵纪守法,品行端正,职业道德良好。

2、 身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。

3、 全日制普通高等院校毕业,年龄35周岁(1983年1月1日后出生)以下。

4、 符合招聘岗位设置的条件。

二、 招聘岗位、人数及条件

编号 招聘岗位 招聘人数 性别 学历(学位) 专业要求
01 承压类检验员 6 大学本科(学士)以上 热能工程、热能与动力工程、热能动力设备与应用、电厂热能动力装置、焊接技术与工程、无损检测技术、化工设备与机械、金属材料工程、油气储运工程专业。
02 机电类检验员 4 大学本科(学士)以上 机械工程及自动化、机械电子工程、电气工程与自动化、电气信息工程、电机与电器、机电一体化技术、机电技术应用、自动化、电子信息工程专业。
03 行政管理 3 不限

大学本科(学士)以上

中国语言文学类、哲学类、政治学类、公共管理类、法学类。
04 行政管理 2 不限 大学本科(学士)以上 中国语言文学类、工商管理类。

三、 报名

  本次招聘岗位专业按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2017)》进行设置和审核。每名考生只能报考1个岗位,报考人员所提供的全部材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经发现,立即取消其考试及聘用资格。报考人员必须保证本人无违法违纪的记录。

  公告时间:2018年03月27日~2018年04月03日

  报名时间:2018年03月27日~2018年04月13日

  报名方式:现场报名。上午:8:30-12:00,下午:2:30-5:30(双休日除外)。

  报名地点:厦门市特种设备检验检测院(厦门市湖滨南路170号之一)

  联 系 人:张小姐       联系电话: 2699300

  报名表附后,可在厦门人才网(www.xmrc.com.cn)、厦门市质量技术监督局网站(www.xmzjj.gov.cn)或厦门市特种设备检验检测院网站(www.xmaj.com)下载。

  报名材料:报名时应提交报名表一式两份,近期1寸正面免冠照片3张,并提供以下材料原件和复印件:

  毕业生提供:身份证、报到证、学历、学位证书(应届生提供毕业生就业推荐表)、学习成绩单、英语、计算机等级证书及相关证明材料的原件和复印件。

  有工作经历者提供:身份证、学历、学位证书及能证明工作经历的劳动合同、社保证明等材料;持有相应岗位的国家质检总局颁发且在有效期内特种设备检验员以上资格证书者,请提供相关证书。

四、 考试办法

  招聘考试分为笔试、面试两部分。报考人员笔试、面试成绩按6:4的比例计入总成绩(笔试和面试的具体时间和地点,另行通知)。

       1、 笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分。经报考资格条件审核后,对符合条件的报考人员(含硕士研究生)都要进行笔试,以笔试成绩排名按3:1的比例进入面试。各岗位笔试内容、分值及所占比例见下表:

 岗位编号  笔试内容及所占分值比例
 01、 02  行政能力测试(占卷面分的30%)  相关岗位专业知识:01岗位,熟悉金属材料、电站锅炉或能效测试、金相分析、材料力学等相关知识。02岗位,熟悉材料力学、电机电器、电子电路等相关知识。(01、02岗位专业知识占卷面分的70%)
 03  行政能力测试(占卷面分的30%)  文章写作(占卷面分70%)
 04  行政能力测试(占卷面分的30%)  04岗位,熟悉《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》(占卷面分的20%),文章写作(占卷面分50%)

       2、 面试采用结构化面试的方法,面试满分为100分,合格线为60分。根据笔试成绩排名按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。面试由考官当场打分,去掉1个最高分,1个最低分后取平均分作为该考生面试成绩。面试考官由主管机关、用人单位和外聘专家组成,人数不少于7人。若实际按岗位拟招聘人数1:1比例参加面试的,面试成绩则不得低于70分。

  通过笔试进入面试的考生名单,以及面试后按总成绩排名拟将进入体检和考核人员名单,均在市特检院网站和用人单位公告栏公示7天。

五、 体检与考核

  进入体检和考核的人选按总成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

1、 体检。参加体检人员需携带本人身份证,按照用人单位要求,到指定的医院集中体检。不按时参加体检者,视为放弃资格。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求执行,体检费用个人自理。

2、 考核。体检合格的应聘人员,由招聘单位进行考核,考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。

3、 体检、考核不合格的,按总成绩排序进行一次递补。

六、 办理聘用手续

  (一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员名单,在本单位网站上公示7天。

  (二)公示结果不影响聘用的,报相关部门审核后,聘用单位与聘用人员依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,经协商、自愿原则签订劳动合同,办理相关手续。工资待遇按本院相关规定执行。

七、 其它事项

1、 本次招聘的人员试用期为3个月,试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的予以解聘。

2、 受聘人员应自行解决住房。

 

  附件: 厦门市特种设备检验检测院公开招聘编外工作人员报名表

   厦门市特种设备检验检测院

   2018年03月27日

 

 

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